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6月12日上午，集团公司党的群众路线教育实践活动第四督导组组长、副总经理兼总工程师王建国带领人力资源部部长郑建国、副部长陈海波、联络员张林一行4人，来到大队督导群众路线教育实践活动，并深入开展了谈心活动。 督导组成员分成两组，分别与大队班子成员、机关工作人员、一线技术人员和离退休人员开展了面对面、逐一谈心谈话活动，广泛征求大队班子及班子成员在“四风”方面存在的问题，深入了解两级领导干部的思想状况和工作情况，以及对大队产业结构调整工作的意见和建议。 谈心活动结束后，王总对大队第一阶段的群众路线教育实践活动给予了充分肯定，认为大队领导思想高度重视，工作安排部署到位，规定动作扎实完成，为第二环节打下了坚实基础。他对大队第二环节工作提出了明确要求，一要继续深入学习，深入思考；二要聚焦“四风”，认真查摆问题；三要广泛开展谈心活动，开好民主生活会。他强调，群众路线教育实践活动的根本是“三观”问题，要通过活动的开展，彻底解决好“总开关”问题，使两级领导干部的思想观念进一步解放、作风建设进一步转变、能力建设进一步提升；同时，精心谋划好大队的“十三·五”规划，通过规划，引领、确保大队健康持续快速发展，切实做到“两促进、两不误”。 督导组此次督导和谈心活动收到了良好效果，促使大队两级领导干部进一步深化了对党的群众路线教育实践活动的思想认识，进一步深入地查摆问题，开展了批评与自我批评，有力推动大队群众路线教育实践活动有效开展。